Ground Up — это годовая программа для выпускников вузов, которые хотят начать карьеру в сфере FMCG. Участники получают возможность попробовать себя в интересном направлении внутри крупной компании, сохранив при этом привычную студенческую атмосферу: обучение, наставничество, посвящение и выпускной никуда не денутся, только теперь на реальных рабочих задачах.
Ключевые сроки
Приём заявок: июнь-июль 2026 года, отбор проходит в июне-августе 2026 года, старт программы — сентябрь 2026 года (для отдельных направлений — октябрь). Программа длится один год и завершается осенью 2027 года.
Что получает участник
Работа строится вокруг реальных задач, которые влияют на продвижение брендов, продажи, логистику и производство продукции PepsiCo — участник погружается в бизнес и растёт как специалист. Программа состоит из двух частей: основная работа по выбранному направлению (major) и дополнительное обучение смежным темам (minor), что даёт широкий взгляд на индустрию.
За успехи начисляются внутренние баллы — кредиты, которые можно обменивать на мероприятия или сувениры вместе с другими участниками потока.
Участники трудоустраиваются официально и получают полноценную зарплату — от 123 100 рублей до вычета налогов в Москве (для других городов суммы указаны в конкретных вакансиях), с возможностью повышения оплаты в середине программы по итогам работы.
Отдельное внимание уделяется обучению: лекции читают руководители бизнеса и отраслевые эксперты, а также доступны корпоративные тренинги по ключевым навыкам.
Этапы программы
Программа делится на три крупных этапа. Осенью 2026 года проходит вводное обучение — погружение в бизнес PepsiCo, знакомство с наставником и посвящение в участники программы. В апреле 2027 года наступает «экватор»: подводятся промежуточные итоги, возможен пересмотр зарплаты по результатам работы, а середина программы отмечается общим мероприятием. Осенью 2027 года участники защищают исследовательский проект перед выпуском и празднуют завершение программы.
Кому подходит программа
Программа рассчитана на людей с законченным высшим образованием, готовых посвящать стажировке полный рабочий день (40 часов в неделю) начиная с сентября 2026 года. Требуется владение английским языком (уровень зависит от направления). Среди личных качеств приветствуются любознательность, инициативность, умение работать в команде, ответственность и нацеленность на результат, а также разделение ценностей компании: открытость, честность, этичность и уважение к окружающим.
Направления
Участники могут развиваться в разных функциях FMCG-бизнеса: логистика и цепи поставок, производство и пищевые технологии, категорийный менеджмент в e-commerce, анализ больших данных, аккаунт-менеджмент и продажи в e-commerce, исследования рынка и потребителей, медиастратегия и планирование, развитие бизнеса и бизнес-планирование, аналитика продаж, технический дизайн, управление ключевыми клиентами, продвижение и активации в e-commerce, а также развитие бизнеса в канале Away from Home (для отдельных направлений — с локацией во Владивостоке).
Дальнейшие перспективы
По статистике компании, около 70% стажёров программы получают предложение о постоянной работе по её завершении, а зарплата в таком случае индексируется ежегодно. На время программы участник оформляется как полноценный сотрудник по трудовому договору сроком на один год.
Формат участия
Отбор проходит полностью онлайн, большинство позиций предполагают гибридный график работы. Кандидатам из других городов и стран нужно быть готовыми к переезду в город вакансии к началу программы; для участников без гражданства РФ необходимы документы, дающие право работать в России на момент старта. Предыдущий опыт в FMCG и профильное образование не обязательны — оцениваются компетенции и мотивация кандидата.